“주택 건설인에게 있어 최고의 영예인 금탑산업훈장을 수여해 주신 데 대해 깊이 감사드립니다. 이 영광은 개인에게 주어진 상이 아니라, 지난 시간 국민의 주거 안정을 위해 묵묵히 땀 흘려온 삼구건설 임직원 모두의 노력을 인정해 주신 결과라 생각합니다. 단순히 집을 짓는 것을 넘어, 사회적 책임을 다하고 국민에게 사랑받는 기업이 되도록 더욱 정진하겠습니다.”
2025년 주택건설의 날을 맞아 금탑산업훈장을 수상한 최병호 삼구건설(주) 대표이사는 한국 주택건설 산업의 현장을 가장 오래, 가장 성실하게 지켜온 경영인으로 평가받는다. 그는 1981년 건설업에 입문한 이후, 1991년 삼구건설(주) 대표이사로 취임해 40여 년간 주택건설과 지역개발 사업에 매진하며 지역사회 발전과 국가 경제 성장에 크게 기여해 왔다.
최 대표이사의 경영 철학의 중심에는 ‘주거복지 향상’과 ‘지역 경제 활성화’라는 사회적 가치가 자리하고 있다. 그는 기업의 성과를 단순한 경제적 지표에만 두지 않고, 주택을 통해 지역의 삶의 질을 어떻게 끌어올릴 것인가를 끊임없이 고민해 왔다. 이러한 철학은 삼구건설의 대표 브랜드 ‘트리니엔(Trinien)’을 통해 구체화됐다.삼구건설은 ‘트리니엔’을 중심으로 약 1만여 세대 이상의 양질의 주택을 지속적으로 공급하며 포항 지역의 주거 수준을 한 단계 끌어올리는 데 중추적인 역할을 해왔다. 특히 주택 설계 단계부터 첨단 스마트홈 시스템과 친환경 자재를 적극 도입하고, 리조트형 테마 조경과 특화 커뮤니티 공간을 조성해 주택의 품질과 주거 가치를 동시에 높였다는 평가를 받고 있다.
또한 최 대표이사는 건설업을 통한 사회적 책임 실천에도 꾸준히 앞장서 왔다. 2005년부터 현재까지 20년간 국가유공자 노후주택 개선 사업에 매년 참여하며 보훈 문화 확산에 기여했으며, 2010년부터 ‘사랑의 쌀 나눔’ 행사에 동참하고, 2011년부터는 ‘행복 나눔 집 고쳐주기’ 사업을 추진하는 등 지역 소외계층의 주거 환경 개선과 복지 사각지대 해소에 힘써왔다.
그는 “집을 짓는 일은 단순한 건설 행위가 아니라, 국민의 삶을 책임지는 일”이라며 “대한주택건설협회의 일원으로서 국민 주거복지 향상이라는 사명을 결코 잊지 않겠다”고 강조한다. 이어 “후손들에게 물려줄 미래지향적이고 친환경적인 선진 주거 문화를 선도하며 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.

“다변하는 시대의 흐름 속에서도 나눔과 윤리를 기업 경영의 근간으로 삼아온 소신을 인정받아 은탑산업훈장을 수상하게 되어 큰 영광으로 생각합니다. 이 훈장은 개인의 성과라기보다, 국민의 주거 안정과 주거 수준 향상을 목표로 함께 걸어온 모든 임직원의 헌신이 만든 결실입니다. 앞으로도 대한민국 건설산업의 신뢰 회복과 국민 주거 안정에 묵묵히 기여해 나가겠습니다.”
은탑산업훈장을 수상한 고운건설(주) 이권수 회장은 36년간 주택산업 한길을 걸어온 현장형 경영인이다. 그는 창의(기술연구), 진실(고객신뢰), 열정(고객보호)을 핵심 가치로 삼아, 기업의 성장과 사회적 책임을 동시에 실천해 왔다.
이 회장은 임대주택 공급 확대와 ‘하우스리페어 서비스’ 도입 등 실질적인 주거 복지 정책을현장에서 구현하며, 중산층과 서민의 주거 안정과 편의성 향상에 기여해 왔다. 이러한 노력의 결과, 고운건설은 2011년 우수 건설업자로 지정되었으며, 총 5,850세대의 주택을 공급했다. 아울러 연구개발 전담부서 운영, 윤리위원회 설립, 내부자 고발 제도 도입 등 선제적인 윤리경영 시스템을 구축해 2017년 ‘건설업 윤리경영 대상’을 수상한 바 있다.

“주택건설의 날에 산업포장을 수상하게 되어 매우 뜻깊고 감사한 마음입니다. 최근 건설경기 침체로 모두가 어려운 시기를 지나고 있지만, 서로를 지지하며 버텨온 시간 속에서 오히려 더 단단해질 수 있었다고 생각합니다. 이번 수상은 임직원과 협력업체 모두의 헌신과 협력의 결과이며, 앞으로도 사람 중심의 주거 가치를 실현하기 위해 최선을 다하겠습니다.”
노기원 (주)태왕이앤씨 대표이사는 위기 속에서 기업을 정상화하며 성장을 이끈 실천형 건설경영인이다. 그는 2010년 법정관리 상태였던 태왕이앤씨를 인수한 이후, 전 직원 고용을 승계하고 투명 · 윤리경영 체계를 도입하며 기업의 체질 개선에 나섰다.
노 대표이사 취임 이후 태왕이앤씨는 국토교통부 시공능력평가 순위를 100위권 밖에서 2024년 60위권까지 끌어올리며 괄목할 만한 성장을 이뤘다. 고용친화 대표기업(2017~) 및 신용우수기업으로 인정받은 것도 이 같은 경영 성과의 결과다.
대구 지역 최초로 프리미엄 아파트 개념을 도입해 ‘태왕아너스’ 브랜드를 선보였고, 고급 설계와 친환경 자재, 스마트 시스템을 적용한 주거공간을 전국 300여 개 단지, 7만 세대 이상 공급하며 주거 환경 수준 향상에 기여해 왔다.
2022년에는 지속가능경영보고서를 발간하며 ESG 경영을 공식화하고, 안전경영위원회 운영과 대표이사의 현장 순찰을 통해 중대재해 사망사고 0건을 기록하는 등 현장 중심의 안전문화 정착에도 힘써왔다.

“어려운 시장 환경 속에서도 묵묵히 내 집 마련을 꿈꾸는 서민들과 현장의 땀방울을 위해 노력해온 점을 인정받아 기쁩니다. 앞으로도 투명한 경영과 사회적 책임을 통해 국민에게 신뢰받는 신탁사가 되도록 정진하겠습니다.”
산업포장을 수상한 강영욱 교보자산신탁(주) 대표이사는 1995년부터 30여 년간 금융 및 주택건설 분야 등에서 종사해 온 전문가로, 최근 3년간 1만 6,000여 세대의 주택을 공급하며 서민 주거안정에 기여해 왔다. 특히 공급 물량의 상당 부분을 비수도권 지역에 배정해 지역 균형 발전과 지방 주택 시장 활성화를 이끈 공로를 인정받았다.
강 대표이사는 영세 하도급 업체를 보호하기 위해 공사 대금의 80% 이상을 직접 지급하는 직불 처리를 단행해 중소 협력사와의 동반성장과 건설 현장의 안정을 이끌어냈다. 또한 낙후지역 주거환경을 개선하는 정비사업을 적극적으로 추진하고, 임대주택 공급 확대를 통해 서민과 주거 취약계층의 주거 안정을 도모하는데 앞장서고 있다.
교보자산신탁은 업계 최초로 ‘가족친화기업’ 인증을 획득하고, 2025년 2월 ‘K-브랜드지수’ 신탁사 부문 3위에 오르는 등 대내외적으로 우수한 평가를 받고 있다. 강 대표이사는 “체계적인 리스크 관리와 투명한 경영을 바탕으로 국민 주거 향상에 이바지하겠다”고 밝혔다.

“이번 수상은 금오종합건설 전 임직원이 각자의 자리에서 맡은 바 책임을 다해온 결과로, 저 또한 더욱 무거운 사명감을 느끼고 있습니다. 앞으로도 기업의 기본과 원칙을 지키며 산업 발전과 국가 경쟁력 제고에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.”
산업포장을 수상한 윤태용 (주)금오종합건설 대표이사는 2001년 회사를 창립한 이후 23년간 부산 지역을 중심으로 실수요 위주의 중소형 주택 건립과 공급에 매진해 온 향토 기업인이다. 그동안 총 1,498세대의 주택을 공급하며 지역 주거환경 안정에 기여해 왔으며, 특히 자체 브랜드 ‘에코팰리스’를 노후 주택 밀집 지역과 침체된 재래시장 인근에 집중 공급해 열악한 주거환경 개선과 상권 활성화에 힘써왔다.
단순한 경제적 이익 추구를 넘어 부산 서구를 중심으로 충무동 일대 등 지역에 꼭 필요한 주택을 성공적으로 공급하며 지역 개발과 발전에 기여한 점도 높은 평가를 받으며 2018년에는 부산광역시 우수기업으로 선정됐다.
고용 측면에서도 윤 대표이사는 비정규직 없이 전 직원을 정규직으로 채용하고, 중장년 근로자를 지속적으로 고용하는 등 안정적인 일자리 제공에 힘써왔다.